LMS（学習管理システム）比較15選！自社にあったサービスを選ぶポイントも紹介

• LMS（学習管理システム）とは
• LMSとeラーニングの違い
• LMS（学習管理システム）に必要な4つの機能
• LMS（学習管理システム）選びでチェック・比較したいポイント
• オススメのLMS（学習管理システム）
• 自社教材をメインにしたい方に適したLMS
• 学習コンテンツ + LMS機能提供

LMS（学習管理システム）とは

LMSとeラーニングの違い

LMSとは「Learning Management System（学習管理システム）」の略で、学習コンテンツの配信、学習履歴の管理、進捗の可視化などを総合的に行うプラットフォームです。

一方、「eラーニング」は、オンラインで学習すること全般を指す言葉です。つまり、LMSはeラーニングを実現するための“仕組み”であり、「eラーニング＝学習手法」、「LMS＝その実施・管理を行うためのツール」という違いがあります。

eラーニングという言葉の方が認知度があるため、eラーニングを提供・管理するためのシステムを「eラーニングシステム」「eラーニング統合プラットフォーム」などと表現するケースもあります。これらはLMSとほぼ同義で使われているケースが多いです。

LMS（学習管理システム）に必要な4つの機能

LMSには、学習を効率的に進めるための基本機能が揃っている必要があります。
以下は、一般的に求められる4つの主要機能です。

• 教材の追加・編成機能
  動画・PDFなど、さまざまな形式の教材を登録し、講座として編成できる機能です。
  教材の追加だけではなく、学習の流れやコース構成を柔軟に設計できるかが重要です。

• ユーザー管理機能
  受講者や講師のアカウントを作成・編集できる機能。部署・職種別のグループ設定や権限管理も含まれます。

• 受講・進捗管理機能
  受講者は自分のペースで学習でき、管理者は進捗状況や修了状況をリアルタイムで把握できます。
  クイズやテストの実施も含まれることが一般的です。

• レポート・分析機能
  学習データを集計・分析し、受講者ごとの理解度や学習効果を可視化します。人材育成のPDCAを回す上で欠かせない要素です。

LMS（学習管理システム）選びでチェック・比較したいポイント

多くのLMSが存在する中で、自社に合ったシステムを選ぶには、以下のような観点で比較・検討することが有効です。

• 操作性・UIのわかりやすさ
  受講者・管理者のどちらにとっても直感的に操作できるかどうか。導入後の運用負担や定着率に大きく影響します。

• 機能の網羅性と拡張性
  必要な機能が揃っているか、将来的な拡張（外部ツール連携・APIなど）が可能かをチェックします。

• 料金体系とコストパフォーマンス
  初期費用・月額費用だけでなく、受講者数や機能追加・教材容量による課金の仕組みがあるかも確認しておきましょう。

• サポート体制と導入支援
  導入時のサポートや運用中の問い合わせ対応が充実しているかは、社内展開のスムーズさを左右します。

• セキュリティ・信頼性
  学習データの保護や安定した稼働環境が確保されているかも重要な評価ポイントです。

オススメのLMS（学習管理システム）

世の中にはたくさんのLMSがありますが、以下では学習に使用する「eラーニング教材」をどうするかで２つに大別してご紹介します。

• 自社教材を使ってLMSを構築したい
• 教材も提供して欲しい

自社教材をメインにしたい方に適したLMS

まずは、オンライン学習の実施・管理システムが中心となっているLMSをご紹介しています。
独自教材を使った学習をメインに行いたい企業様に適しています。

• Edbase
• KnowledgeDeliver（ナレッジデリバー）
• LearningWare
• Speed LMS
• shouin+
• WisdomBase
• 学び～と
• iStudy LMS
• LearnO(ラーノ)
• CAREERSHIP
• Cloud Campus

Edbase

一番上で恐縮ですが…Edbaseも教育ビジネスだけではなく、社内研修にも活用されています。
LMSとしての機能が揃っていることに加え、運営コストを削減するためのAIチューターが搭載されていることが最大の特徴です。AIチューターが教材作成や簡単な質問返信などの作業を代行することで、管理者・講師は教育コンテンツの構成・制作や、受講者サポートに注力できます。

画像元：https://edbase.jp/

PointAIチューター搭載! 教育LMS

Edbaseでは１つの教材を使って、AIがテキスト版教材やテスト問題の作成、生徒の質問に対する回答まで自動で行います。講師の教え方や知識をインプットさせることで、担当講師の分身のようなAIが生徒を24時間リアルタイムでサポート可能。受講者の「わからない」を即時解決することで、高い学習意欲を維持できます。

運営元のEdbase社は受託開発等も行う制作会社であり、代表の吉田自身がオンラインスクールのオーナーでもあります。このため、EdbaseにもLMS/オンラインスクールに必要な機能が更新され続けており、独自カスタマイズや機能追加にも対応可能。コンサルタントによる並走型スクール制作サポートもあります。

KnowledgeDeliver（ナレッジデリバー）

画像元：https://www.digital-knowledge.co.jp/product/kd/

Point 組織階層に基づいたユーザー登録・学習内容毎の「クラス」運用

KnowledgeDeliver（ナレッジデリバー）は、大手企業や学校法人・官公庁など3000以上の導入実績があるるeラーニング統合プラットフォームです。教材作成・学習・運用管理を一括で行うことができ、多様な教材形式やマルチデバイスに対応しています。

教材作成、学習、運用管理の3つの機能を標準搭載しているほか、運用方針に合わせたオプションも豊富。受講生たちの学習状況を分析するLearning Analytics（ラーニング・アナリティクス）や、デジタル証明書「オープンバッジ」の発行なども用意されています。

LearningWare

画像元：https://www.pro-seeds.com/learningware/

Point30言語対応、ストレスチェックや顔認証など独自機能も

LearningWare（ラーニングウェア）は20年以上の運用実績を持つ老舗LMSで、導入企業は2,800社以上。多言語対応も30カ国以上に及び、グローバル企業の研修にも活用されています。ユーザー企業の要望に応じ“3社以上の要望があれば実装する。”方針でアップデートを重ねており、現場ニーズに即した機能進化が続いています。

標準でeラーニング教材作成・受講・管理の全機能を備え、集合研修の出欠管理やレポート提出、アンケート集計など研修業務全般も一括管理可能です。使いやすいインターフェースはグッドデザイン賞を受賞しています。また、LearningWare側でも1,000レッスンの教材が取り揃えられており、Standardプラン以上には「eラーニング受け放題」も付与されます。

Speed LMS

画像元：https://www.itbee.co.jp/lp/

Point 必要な機能に絞ったこと低コスト・楽々操作

Speed LMS（スピードLMS）は、300社以上で導入されているシンプル操作が特徴のクラウド型LMSです。本当に必要な機能を厳選して搭載することで、誰でも直感的に使える使い勝手の良さを実現。ITに不慣れな管理者でも、アイコンをクリックしてコース作成や動画自動変換、受講期限の自動リマインドメール送信などが簡単に行えます。

フリープランや初期費用無料/月額10,000～のスタンダードプランと低コストのプランがあるため、コスト抑えたい・最低限の機能で良い、という場合にも適しているでしょう。なお、機能追加やカスタマイズ開発に応じる上位サービス「Speed LMS Proプラン」も用意されており、自社要件に合った独自機能をスピーディーに実装することもできます。

shouin+

画像元：https://shouin.io/

Point 「現場で使える」をモットーにしたLMS

shouin+（ショウインプラス）は、飲食・小売・美容など現場中心の業界を中心に、現場で活躍する人材を育てることを主体としたクラウド型eラーニングサービスです。自社の動画やPDFのマニュアルを研修コンテンツ化できるのはもちろん、確認クイズや動画レビューによる遠隔ロールプレイング、自社基準に沿ったチェックリストの作成などが可能。

各店舗ごとの研修進捗や教材視聴状況、テスト結果などを可視化できる分析機能を搭載しており、全従業員を同じ基準で評価することでスキルの平準化にも役立ちます。タイムライン形式での店舗間情報共有など、企業内のコミュニケーションを円滑にする機能も用意されています。

WisdomBase

画像元：https://wisdombase.share-wis.com/

Point 本人確認（顔認証）＋不正防止で社内試験や検定に強い

WisdomBase（ウィズダムベース）は、社内外向け研修事業やオンライン試験の実施に最適化されたLMSで、研修提供会社や大企業に向いています。。最大の特徴は、顔認証とWebカメラ映像による不正監視機能の搭載。オンライン試験受験時に受講者本人かを厳格に確認し、試験中のカンニングや代理受講など不正行為を防止できます。

オンライン試験の機能だけではなく、動画・音声・PDFを使った教材作成、Zoomなどを使ったライブレッスンの予約管理もあります。研修・講習会・検定試験の運営に必要な機能を備えており、社内向けの社員教育はもちろん社外向けの有料研修コンテンツ販売（EC機能）にも対応可能。

学び～と

画像元：https://www.manabeat.com/

Point PowerPointから教材を簡単作成！複数組織へのコンテンツ共有も自在で柔軟運用

学び～と（まなびーと）は、駿台グループのエスエイティーティー株式会社（SATT）が提供するクラウド型LMSです。特徴は手持ちのPowerPointファイルを使い、ボタン一つでeラーニング教材化が可能なこと。もちろんLMSの基本機能も充実しており、受講者の状況を把握する受講管理機能、レポート提出と採点、テスト結果のCSV出力やグラフ分析などLSMに必要な要素は含まれています。

また、「親子機能」と呼ばれる複数のサイトを管理・運営できる機能を備えており、グループ企業全体や自社顧客向けに一つの教材を複数組織へ一括共有するような柔軟な運用が可能です。提供先企業ごとに専用のセキュアな受講環境（子サイト）を設けることができるため、研修コンテンツビジネスにも対応しています。

iStudy LMS

画像元：https://product.istudy.ne.jp/istudy-lms/

Point 集合研修・資格管理までオールインワン！社内人材育成のPDCAを強力にサポート

iStudy LMSは、オンライン研修と人材スキル管理が行えるLMSです。eラーニングによる自己学習だけでなく、社員の集合研修・セミナー参加状況まで一元管理できます。また、社員の人事データとシステムを連携させることで、異動や昇進に伴う組織・役職情報を自動更新し、役職に応じた閲覧権限設定も可能です。

コンテンツ作成面でも充実しており、PowerPointやExcelからスライド教材を簡単作成できるほか、アニメーション挿入や音声合成ナレーションにも対応。社内独自のeラーニング講座はもちろん、IT資格対策講座など多彩な学習コンテンツとの連携も可能で、専門スキル向上を効率的に支援できます。

LearnO(ラーノ)

画像元：https://learno.jp/

Point リーズナブルさと、ユーザーに優しいUIが特徴

LearnO（ラーノ）は、3,800社以上の導入実績があり、低コストで導入しやすさが嬉しいクラウドLMSです。動画、PDF、PowerPointスライドなど様々な形式の教材配信に対応。グッドデザイン賞受賞の直感的で使いやすい管理画面は、受講者・管理者の双方がスムーズに活用できます。

テスト作成やアンケート、メッセージ配信、リマインドメール送信、お知らせ掲示板などLMSに必要な基本機能を網羅しています。管理者は受講者のログイン状況やテスト成績を確認できるため、適切なフォローや教材改善にも活かせます。加えて、独自に作成した教材をプラットフォーム上で再販売できるOEM機能も備えており、自社コンテンツをエンドユーザー向けに提供する教育ビジネス展開も可能です。

CAREERSHIP

画像元：https://www.lightworks.co.jp/services/careership

Point 複雑な組織権限やスキル管理にも対応！

CAREERSHIP（キャリアシップ）は株式会社ライトワークスの統合型LMSで、企業規模・業種を問わず「あらゆる組織にフィット」する柔軟性な管理機能が特徴。組織構造や階層にも対応できる柔軟な配信設定・権限管理機能を備え、eラーニングによる自己学習から集合研修管理、スキル評価・人材データの見える化まで人材育成を総合的にサポートしてくれます。

また、同社が提供しているeラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」では、300タイトル以上の既製コース教材が用意されています。自社教材と組み合わせて、効果的な学習プログラムを構築することも可能。1000名以下の企業様向けにはLMSとeラーニング学び放題サービスを組み合わせた「CAREERSHIP GROWTH」というプランも用意されています。

Cloud Campus

画像元：https://cc.cyber-u.ac.jp/

Point ユーザー無制限の定額制！100本超の教材付きプランで手軽にオンライン大学を実現

Cloud Campus（クラウドキャンパス）は、ソフトバンクグループの株式会社サイバー大学が提供するeラーニングシステム。最大の特徴はユーザー登録数無制限の定額料金で利用できる点で、受講者数が多い企業ほど一人当たりコストを大幅に抑えられます。システム自体も、教育機関や大規模企業向けの印象です。

講座構成・受講管理・テスト・理解度分析までを一貫して行うことが可能。標準機能もシンプルで使いやすく、研修コースの作成から受講履歴管理まで直観的な操作で行えます。さらに、100種類以上の学習コンテンツ見放題オプション（コンテンツパック）を利用すれば、ビジネススキル・ITスキル・語学など主要領域を網羅した高品質な動画教材を自社研修に組み込めます。

学習コンテンツ + LMS機能提供

• AirCourse
• Smart Boarding
• Schoo for Business
• etudes (エチュード）

AirCourse

画像元：https://aircourse.com/

Point 自社オリジナルコース × 6,000本以上の動画研教材

AirCourse（エアコース）は、初期費用0円で導入できるクラウド型eラーニングシステム（LMS）。UIと充実した管理機能を備え、自社オリジナルのコースを社内の動画や資料から誰でも簡単に作成・配信できます。テストやアンケートを組み合わせて効果測定まで一貫して実施したり、集合研修の管理やレポート集計などLMSの基本機能は網羅されています。

自社コースのみ使用するベーシックプランと、自社コース+受け放題コースのコンテンツプラスプランが用意されています。コンテンツプラスプランでは定額で、定額制で1,000コース6,000本以上の研修動画が受け放題。新人向けから管理職向けまで、幅広いコースが用意されています。

Smart Boarding

画像元：https://www.smartboarding.net/

Point 動画×実践×ライブ研修＋LMSで学習定着を実現

Smart Boardingは、教育研修コンサルティング企業が提供するeラーニングシステムです。“「知ってる」から「できる」に変わる”がコンセプトに掲げられており、eラーニングで学んだ内容をライブ型のオンライン研修で実践し、アウトプットを重ねて身につける仕組みによって「動画を見ただけで終わらない」学習の仕組みを意識されています。

研修動画はプロが厳選した400本以上のコンテンツが見放題で、自社専用のコースやテストも作成可能。受講者の学習進捗管理や自動リマインド配信、レポート提出やアンケートの実施などLMS機能も充実。人材管理、人材評価も一元管理も可能です。

Schoo for Business

画像元：`https://schoo.jp/biz`

Point 9,000本以上の動画教材+毎日のライブ授業で双方向学習が可能

Schoo for Businessは、ビジネススキルから最新テクノロジーまで幅広い分野を網羅した法人向けオンライン学習サービスです。豊富な動画コンテンツ（約9,000本）とライブ授業を通じて、社員の自律的な学びを促進します。研修管理機能が充実しており、受講状況の可視化や受講データのCSV出力、特定講座へのレポート課題設定、受講リマインドメール自動送信なども用意されています。

研修カリキュラムのテンプレートが200種類以上用意されており、自社の目的に合わせたオンライン研修を簡単に構築できます。社員のデジタルスキルを診断するDXスキル診断機能でスキルを可視化し、結果に応じて講座をレコメンドすることも可能。業務に必要な研修だけではなく、スキルアップ・キャリアアップ応援、福利厚生サービスのような形で利用されている企業もあります。

etudes (エチュード）

画像元：https://etudes.jp/

Point 自社教材の有無などで柔軟にプラン選択可能

etudes（エチュード）はアルー株式会社が開発したクラウド型eラーニングシステム。柔軟な組織管理機能により、グループ企業や加盟店など複数組織を一つのシステムで一元管理可能。14種類の管理者権限や、受講条件を細かく設定することも可能です。学習管理システムとして、テスト・アンケートの結果閲覧や受講条件の設定、受講案内・督促メールの自動送信などの標準機能を搭載しています。

自社教材のみでコースを設定するプランのほか、自社教材とアルー提供の独自教材を組み合わせる、必要なアルー教材のみ一定期間利用する（etudes Plus）など、目的にあったプランを選択することでコストを抑えられます。